一、招聘岗位
普工/操作工。仓管。物流专员。质检。品管。CNC操机。储备干部，质量管理等。
二、招工标准
1、男女16-46周岁，
2、身体健康，无传染病，十指健全；
3、无犯罪记录；
4、持二代有效身份证件。
三、薪资待遇：
1、试用期底薪2200+全勤500+补助320+加班费，综合工资5000-6000以上，转正底薪2400+全勤500+补助560+加班费（公司提供吃住）；
2、加班费，月综合工资5000-6000元，加班（非强制），正常班每天工作8小时，每周工作5天，超出算加班。
3、加班费计算：平时加班1。5倍工资（17。24元/时），周六周日2倍（22。98元/时），法定假日3倍（34。48元/时）。备注：每周至少休息一天、每天加班不超过两个小时。
4、年终奖金 —— 每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖。
四、福利待遇
1、工厂的生产环境国际化，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味，空调房间坐着上班
2、公司提供住宿有独立的卫生间，洗浴,衣柜,桌子,凳子。宿舍内提供小厨具和鞋具，免费为员工洗衣；
3、公司有大型餐厅（中餐：米饭+1大荤+ 2小荤+2素菜+汤+水果西餐：面包+牛奶+鸡蛋+水果+八宝粥（面点：面条+馒头+水饺）员工可自主选择。
4、社会保险：按劳动法为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险及意外保险，费用按国家规定进行缴纳，员工离职时可转出和退保。
5、员工享有国家法定假期、婚假、产假、带薪年假等假期。公司每年免费组织员工春游一次。
6、提供完善福利体系（保险及各种生活配套设施）
7、医务室：厂内设有医务室及专业医务人员，24小时提供医疗务服务及咨询。
五、面试说明
1、本人二代有效身份证原件跟复印件六张，一寸彩色照片五张，黑色水彩笔一支
2、行李及生活用品、被褥。
2、直接跟厂区签合同（也是避免上当的应该问的问题）；
3、表现优异者参加技术工面试及评选。